¿Qué es Pride Connection?

Somos una red de organizaciones que promueve ambientes laborales inclusivos para la comunidad LGBT+ en el Perú, creando conexiones, fomentando respeto a las personas y apoyando su desarrollo profesional.
Elbia Castillo
Presidenta del Comité Corporativo de Inclusión
Scotiabank

Ser parte de Pride Connection nos permitirá seguir construyendo no solo un mejor banco sino también un mejor lugar para trabajar, positivo e inclusivo, donde el talento sea valorado sin distinción.

Alfonso Eduardo Ramírez
Gerente de Finanzas
IBM

Creo fielmente que el balance de vida-trabajo es esencial en nuestras vidas y este comienza siendo uno mismo en cualquier ambiente, por ello, mantener un espacio de respeto hacia los demás en su forma de pensar y de actuar es fundamental para lograr lo mejor de cada uno de nosotros.

Anabella Cordero
Gerente de Recursos Humanos
IBM

Las sociedades y sus barreras culturales están evolucionando y en ese contexto las empresas deben asumir un rol protagónico para promover la diversidad y el respeto en nuestra comunidad. Uno siempre debe buscar dar lo mejor de sí, y esto sólo será posible siendo uno mismo en un entorno que fomente la inclusión. Por ello, atrevámonos a crear un mundo más inclusivo ¡A través de Pride Connections los invito a ser parte de él!

Guadalupe Bolibar
HR Country Lead
Accenture

Uno de los pilares de Accenture es ser la empresa más inclusiva y diversa del planeta y Pride Connection es una muestra más de esto. Ser aliado es ser un catalizador, es hablar, es apoyar a la comunidad LGTB+, es estar abierto a aprender y educar, es salir de la comodidad en busca de un mundo más inclusivo.

Alfonso de los Heros
Country President
Sodexo

En Sodexo sabemos que la diversidad y la inclusión son claves para el desarrollo, la competitividad y el rendimiento económico, por lo que promovemos una cultura que respeta las diferencias. Estamos muy orgullosos de ser parte de este movimiento que derrumba paradigmas, enfrenta prejuicios y nos obliga a reinventarnos como sociedad y a ser parte del cambio.

Jeanine Mellet
Gerenta General Perú y Ecuador
RB Health Perú

Para mí Pride connection es importante porque inculca un valor fundamental entre nuestros empleados el cual es el RESPETO. Creo que es nuestra responsabilidad el promover una cultura que no discrimine y proteja comunidades tan importantes como la LGBT. Esto, debe impactar positivamente en nuestra sociedad a través del ejemplo de nuestros colaboradores.

Cristina Barrantes
Sponsor Programa Pride
Accenture

Como miembros de Pride Connection somos agentes de cambios en el ámbito privado para nuestra sociedad a través de nuestras políticas empresariales, la educación continua a nuestros colaboradores, fomentando del respeto y la igualdad de oportunidades y así  marcamos la diferencia en miles de hogares.

Como sponsor del Programa Pride en Accenture y como miembro de la comunidad los invito a ser parte de Pride Connection Perú, pues les aseguro que trabajar en un ambiente que celebra la diversidad nos permite desarrollarnos personal y profesionalmente de manera exponencial.  

Blanca Arrieta
Gerente de Finanzas Perú y Ecuador
RB Health Perú

Resulta de suma importancia que empresas líderes, como RB,  busquen asegurar liderar el respeto y protección a la comunidad LGTB, porque esto va a marcar la pauta para otras organizaciones tanto en el Perú como en otros países

¿Quiénes Somos?

Buscamos:

- Concientizar, Sensibilizar y Difundir la importancia de la inclusión de la comunidad LGBT+ en el ambiente laboral.

- Conectar para compartir mejores prácticas que favorezcan lugares de trabajo donde las personas de la comunidad LGBT+ se sientan seguras, valoradas y respetadas, permitiendo así que alcancen su máximo potencial.

- Sumar esfuerzos de cada organización y sus aliados hacia la comunidad LGTB+ para construir una sociedad más inclusiva.

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